Wybrane elementy polityki zatrudnienia w RFN w okresie powojennym
Abstrakt
W RFN po II wojnie światowej istniały poważne niedociągnięcia w zakresie edukacji, natomiast struktura zatrudnienia była zgodna z ogólną tendencją. Sytuacja na rynku pracy podczas recesji należała do najkorzystniejszych. Niskiej stopie bezrobocia towarzyszył stosunkowo wysoki poziom zasiłków dla bezrobotnych, co wraz z niską stopą inflacji stawiało bezrobotnych w korzystnej sytuacji bytowej. Wysoko kwalifikowani pracownicy w połączeniu z nowoczesnymi środkami pracy pozwalały na osiągnięcie dużego przyrostu dochodu narodowego. Wydajność pracy w RFN odgrywała wówczas nadrzędną rolę wśród czynników wzrostu gospodarczego. Stosowanie wydajności pracy jako głównego czynnika tworzącego dochód narodowy charakteryzowało intensywną strategię wzrostu gospodarczego. Nacisk ze strony nowoczesnych technologii i chęć kontynuowania wysokiego tempa wzrostu gospodarczego w przyszłości zmusiło rządy krajów kapitalistycznych do nadrobienia zaległości w zakresie rozwoju systemu oświaty. Większości krajów kapitalistycznych udało się to uczynić w stosunkowo krótkim czasie podczas, gdy RFN zainteresowała się tym problemem stosunkowo późno, bo dopiero na przełomie lat sześćdziesiątych i siedemdziesiątych ubiegłego wieku.
Bibliografia
Bericht über die Entwicklung der sozialen Lage in der Gemeinschaft, Brüssel–Luxemburg EWG: 1975.
Bittere Lektion – aus dem OECD Rapport über das deutsche Bildungswesen, „Die Zeit” 1971, Nr. 50.
Bundesanstalt für Arbeit, Auslandische Arbeitsnehmer, Erfahrungsbericht 1972.
Decyzje ekonomiczne Rządu RFN, „Rynki Zagraniczne” 1974.
Echterhoff-Severitt H.: Bildung und Forschung im internationalen Vergleich, Frankfurt a. M. 1970.
Economic Growth, Paris: OECD 1971.
Economic Growth, Paris: OECD 1975.
Horning K.: Der neue Arbeiter, Frankfurt a. M.: Fischer Verlag 1973.
Iwanow N.P.: Rewolucja naukowo-techniczna a kształcenie kadr w rozwiniętych krajach kapitalistycznych, Warszawa: WSiP 1974.
Klee E., Gastarbeiter – Analysen und Berichte, Frankfurt a. M.: Suhrkamp Verlag 1972.
Leistung in Zahlen, Bonn: BMWI 1973.
Leistungen in Zahlen, Bonn: BMWI 1972.
Leistungen in Zahlen, Bonn: BMWI 1975.
Neller W.: Grundlagen und Hauptergebnisse der Statistik „Die Vertriebenen in Deutschland” 1959.
Nowak Z.: Zarys czynników rozwoju gospodarczego Niemiec Zachodnich, Poznań 1960.
NRF rozważa zmiany w polityce gospodarczej, „Rynki Zagraniczne” 1975.
Pohle W., Lutze H.: Marktwirtschaft als Program, München 1974.
Pohle W., Lutze H.: Marktwirtschaft als Programm, München 1974.
Prager T.: Wirtschaftswunder, Wien 1966.
Problemy strukturalne w RFN, „Rynki Zagraniczne” 1974.
Program ożywienia koniunktury w RFN, „Rynki Zagraniczne” 1975, nr 148.
„Rocznik Statystyczny” 1975.
Rogalski A.: NRF – elementy rzeczywistości, Poznań 1974.
Schulz T.W.: Education and Economic Growth, Paris 1968.
Sosnowski T.: Tendencje rozwojowe szkolnictwa zawodowego w krajach rozwiniętych gospodarczo, Warszawa: CINTE WIT 1975, nr 25.
Strajki w przemyśle metalowym NRF, „Rynki Zagraniczne” 1975.
Sytuacja na rynku pracy w RFN pogarsza się, „Rynki Zagraniczne” 1975, nr 14.
Sytuacja na rynku pracy w RFN pogarsza się, „Rynki Zagraniczne” 1975, nr 151.
Taschenbuch für Wirtschaft, Hamburg: Deutsche Industieverlag GMbH 1965.
Tatsachen über Deutschland, Bonn 1972.
Thomas H.: Zum Zusammenhang der Schulstufen, „Frankfurter Hefte” 1975, Nr. 4.
Tomala M.: Polska-RFN, gospodarka, stosunki ekonomiczne, Poznań: Instytut Zachodni 1970.
Vester F.: Aspekte der Bundesdeutschen Forschung, Bonn 1975.
Wzrost bezrobocia we Wspólnym Rynku, „Rynki Zagraniczne” 1975, nr 144.
Zahlenkompass, München: Verlag Kohlmacher 1975.
Copyright (c) 2015 Roczniki Ekonomii i Zarządzania
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
