Maternity Leave of a Prison Service Officer
Abstrakt
The study examines maternity leave regulations in a situation where both parents or legal guardians of a child are officers of the Polish Prison Service, or one of them is a PS officer, and the other is an employee or insured on the basis other than the employment relationship, e.g. a contract of mandate. The latest amendment of 24 July 2015 amending the Labour Code Act and certain other laws has extended the range of cases where it is possible for other eligible persons to use part of maternity leave. The new solution enable not only the parents of the child but also other immediate family members to use part of maternity leave. The complexity of the provisions related to parental rights makes interpretation difficult. Moreover, neither the Prison Service Act nor the provision of Article 29 para. 5 of the Act on cash benefits from social insurance, referred to by the Labour Code, specifies which specific persons can be regarded as the closest family. Proper determination of entitled persons is crucial, as it entails the payment of benefits financed by the State, and also, on the basis of the Act on Prison Service, the legislator guarantees protection of the public service relationship by virtue of Article 108 to officers (regardless of the eligible person’s gender and the degree of relationship) taking maternity leave or holiday leave on the terms of maternity leave.
Bibliografia
Bury, Beata. “Prawo ojca dziecka niebędącego pracownikiem do realizacji uprawnień rodzicielskich związanych z urlopem macierzyńskim.” Monitor Prawa Pracy 5 (2016): 244–49.
Ceglarska-Jóźwiak, Joanna. “Niezdolność do samodzielnej egzystencji.” Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2 (2011): 2–20.
Hypś, Sławomir. “Komentarz do art. 210.” In Kodeks karny. Komentarz, edited by Alicja Grześkowiak and Krzysztof Wiak, 832–36. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2014.
Kilińska-Pękacz, Agnieszka. “Przestępstwo porzucenia dziecka.” Prokuratura i Prawo 4 (2016): 22–34.
Kobak, Maciej. “Służba Więzienna.” In Stosunek służbowy w formacjach mundurowych, edited by Wojciech Maciejko and Przemysław Szustakiewicz. Legalis 2016/el.
Kulig, Karol. “Członek najbliższej rodziny jako osoba nabywająca uprawnienia związane z rodzicielstwem.” Monitor Prawa Pracy 3 (2016): 135–39.
Kumor-Jezierska, Ewelina. “Komentarz do rozporządzenia z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków.” In Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz, edited by Krzysztof Wojciech Baran, 203–83. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2016.
Kumor-Jezierska, Ewelina. “Dokumentacja w stosunkach zatrudnienia nawiązanych na podstawie ustawy o służbie więziennej.” In Dokumenty w zatrudnieniu na podstawie pragmatyk służbowych. Wzory i komentarze, edited by Krzysztof Wojciech Baran, 533–772. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2015.
Maniewska, Eliza, and Kazimierz Jaśkowski. Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy. LEX 2017/el.
Sekulski, Piotr. “Dopuszczalność zatrudnienia w okresie wykorzystania urlopów związanych z rodzicielstwem.” Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, edited by Justyna Czerniak-Swędzioł, 134–56. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2016.
Sobczyk, Arkadiusz. “Prawo dziecka do opieki rodziców jako uzasadnienie dla urlopu i zasiłku macierzyńskiego.” Praca i Zabezpieczenie Społeczne 9 (2015): 11–16.
Sobczyk, Arkadiusz. Kodeks pracy. Komentarz. Legalis 2017/el.
Stefański, Ryszard A. “Przestępstwo porzucenia.” Prokuratura i Prawo 5 (1997): 47–48.
Ratajczak, Aleksander. “Przestępstwa przeciwko rodzinie, opiece i młodzieży w systemie polskiego prawa karnego (zagadnienia wybrane).” Warszawa: Wydawnictwo Prawnicze, 1980.
Włodarczyk, Mirosław. Kodeks pracy. Komentarz, edited by Krzysztof Wojciech Baran, 533–772. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, LEX 2016 el.
Zieleniecki, Maciej. Prawo pracy, edited by Jakub Stelina. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck, 2016.
Copyright (c) 2018 Roczniki Nauk Prawnych
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
