Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie

  • Anna Borawska Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, Wydział Nauk Społecznych
Słowa kluczowe: motywowanie; system motywowania; strategie motywowania materialnego i niematerialnego; motywacja płacowa

Abstrakt

Motivation is one of the crucial functions in the management of the organization. It is worthwhile to keep the most valuable resource in the company – staff, because a satisfied employee is more effective than an employee who feels underrated. A motivation system is a configuration of motivational factors, activities and policies that evokes desirable behaviours of employees. An appropriately designed motivation scheme may contribute to the success of the company.

Bibliografia

Armstrong M.: Zarządzanie ludźmi, Poznań: Dom Wydawniczy REBIS 2007.

Davis A.: Public Relations, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne 2007.

Dejnaka A.: Motywowanie i ocena pracownika, http://kadry.nf.pl/Artykul/6954/Str_2/Motywowanie-i-ocena-pracownika/ocena-360-motywowanie/ [dostęp: 23.01.2012].

Dymalski D.: Jak ty motywujesz swoich ludzi?, http://kadry.nf.pl/Artykul/12508/Jak-Ty-motywujesz-swoich-ludzi/motywacja-techniki-zespol/ [dostep: 23.01.2012].

Filipow A.: Czym go motywować, http://kadry.nf.pl/Artykul/12049/Czym-go-motywowac/ [dostęp: 20.01.2012].

Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 2007.

Kaczmarzyk J.: Motywowanie jako determinanta efektywności pracy kadry menedżerskiej, Warszawa: Wydawnictwo Promotor 2006.

Kłosowska J.: Benefity i ich znaczenie, http://miesiecznik-benefit.pl/index.php?wiad=10 [dostęp: 27.01.2012].

Niemczyk A., Grzesik W., Niemczyk A.: Książka dla skutecznych szefów, Gliwice: Wydawnictwo Helion 2008.

Niermeyer R., Postall N.: Zarządzanie ludźmi. Jak kierować firmą zgodnie z najnowszymi trendami?, Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck 2009.

Paszkowska-Rogacz A.: Doradztwo zawodowe. Wybrane metody badań, Warszawa: Difin 2009.

Praktyka kierowania, red. D.M. Stewart, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne 2002.

Robbins S. P., DeCenzo D.A.: Podstawy zarządzania, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne 2002.

Stołecka K.: Nowoczesna forma motywowania pracowników, http://miesiecznik-benefit.pl/index.php?wiad=4 [dostęp: 27.01.2012].

Sprenger R. K.: Mythos Motivation. Wege aus einer Sackgasse, Frankfurt 1998.

Terelak J. F.: Psychologia organizacji i zarządzania, Warszawa: Difin 2005.

Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. H. Król, A. Ludwiczyński, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 2006.

Zarządzanie kadrami, red. T. Listwan, Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck 2010.

Opublikowane
2020-03-05
Dział
ARTYKUŁY