Maternity Leave of a Prison Service Officer
Abstract
The subject of this article is the analysis of regulations in the scope of maternity leave in the case when both parents or guardians of a child are Prison Service (PS) officers or one of them is a PS officer and another one is an employee or insured based on something different than an employment relationship e.g. a commission contract. The last amendment of July 24th, 2015 on the change of act – the Labor Code and some other acts extended the scope of cases when it is possible to take a part of maternity leave by other entitled persons. What is a new solution is to grant the rights to use a part of maternity leave not only to the child’s parents but also to the other members of the closest family. The intricacy and complexity of the regulations pertaining to parental rights pose difficulties in their interpretation. Moreover, neither Prison Service Act nor regulation, article 29, item 5 of the act on social security pecuniary contribution to which the Labor Code relates, make it precise which members of the family the legislator considers to be the closes ones. The right specification of the people entitled is essential as it entails the payment of pecuniary contribution from the public money. Furthermore, based on prison service act , the legislator, by virtue of article 108, guarantees service relationship protection to officers (regardless of gender and degree of consanguinity) who make use of maternity leave or leave with the conditions of maternity leave.
References
Bury Beata: Prawo ojca dziecka niebędącego pracownikiem do realizacji uprawnień rodzicielskich związanych z urlopem macierzyńskim, Monitor Prawa Pracy 5 (2016), s. 244-249.
Ceglarska–Jóźwiak Joanna: Niezdolność do samodzielnej egzystencji, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 11 (2011), s. 10-20.
Hypś Sławomir: Komentarz do art. 210, [w:] Kodeks karny. Komentarz, red. A. Grześkowiak, K. Wiak, Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck 2014, s. 832-836.
Kilińska-Pękacz Agnieszka: Przestępstwo porzucenia dziecka, Prokuratura i Prawo 4 (2016), s. 22-34.
Kobak Maciej: Służba Więzienna, [w:] Stosunek służbowy w formacjach mundurowych, red. W. Maciejko, P. Szustakiewicz, Legalis 2016/el.
Kulig Karol: Członek najbliższej rodziny jako osoba nabywająca uprawnienia związane z rodzicielstwem, Monitor Prawa Pracy 3 (2016), s. 135-139.
Kumor–Jezierska Ewelina: Komentarz do rozporządzenia z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków, [w:] Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa: Wolters Kluwer Polska 2016, s. 203-283.
Kumor–Jezierska Ewelina: Dokumentacja w stosunkach zatrudnienia nawiązanych na podstawie ustawy o służbie więziennej, [w:] Dokumenty w zatrudnieniu na podstawie pragmatyk służbowych. Wzory i komentarze, red. K.W. Baran, Warszawa: Wolters Kluwer Polska 2015, s. 533-772.
Maniewska Eliza, Jaśkowski Kazimierz: Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy, LEX 2017/el.
Sekulski Piotr: Dopuszczalność zatrudnienia w okresie wykorzystania urlopów związanych z rodzicielstwem, [w:] Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, red. J. Czerniak–Swędzioł, Warszawa: Wolters Kluwer Polska 2016, s. 134-156.
Sobczyk Arkadiusz: Prawo dziecka do opieki rodziców jako uzasadnienie dla urlopu i zasiłku macierzyńskiego, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 9 (2015), s. 11-16.
Sobczyk Arkadiusz: Kodeks pracy. Komentarz, Legalis 2017/el.
Stefański Ryszard A.: Przestępstwo porzucenia, Prokuratura i Prawo 5 (1997), s. 47-48.
Ratajczak Aleksander: Przestępstwa przeciwko rodzinie, opiece i młodzieży w systemie polskiego prawa karnego (zagadnienia wybrane), Warszawa: Wydawnictwo Prawnicze 1980.
Włodarczyk Mirosław: Kodeks pracy. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa: Wolters Kluwer Polska, LEX 2016/el.
Zieleniecki Maciej: Prawo pracy, red. J. Stelina, Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck 2016.
Copyright (c) 2018 Roczniki Nauk Prawnych
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
